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凝聚共识 向新而行——陕西佰森深研安全标准化新动态,共探行业发展新路径

发布时间:2025-08-05

安全是企业发展的基石,政策风向是行业前行的指引。84,陕西佰森安全技术咨询有限公司全体员工召开专题学习研讨会针对暂停安全生产标准化评定认证工作”这一行业调整开展具专业深度与实践温度的学习研讨此次研讨聚焦政策调整的深层意义,追溯安全生产标准化的发展历程,辨析与国际体系的核心差异,以协同思维凝聚共识,为持续提升安全咨询服务质量筑牢认知根基。


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回溯历史在历史脉络中读懂标准化的初心

会上,总工程师带领大家系统梳理了安全生产标准化的发展历程。20世纪60年代中期提出“煤矿质量标准化”理念,1986年“质量标准化、安全创水平”活动在多行业铺开,2004年国务院发文推动全国企业普遍开展安全质量标准化,2010年确立《企业安全生产标准化基本规范》核心准则,2017年实施新版规范,2021年定级办法出台。安全生产标准化走过了从探索起步到全面推进,再到规范发展、成熟完善的坚实历程。

“每一步演进都紧扣‘人民至上、生命至上’的初心,从‘要我安全’到‘我要安全’,标准化始终是推动企业安全管理升级的核心抓手。”正如讨论中大家所感,无论形式如何变化,通过标准“规范行为、筑牢防线”的本质从未改变,这也是我们作为安全咨询机构坚守的服务本源。

辨析差异化:在对比中把握标准化的实践逻辑

总工程师深入剖析了安全生产标准化与ISO45001的核心区别。我们认识到,前者基于相关行业标准制定,在国内具有一定的强制性和适配性,紧密结合国内企业实际,以条款清单式标准明确具体要求,尤其便于中小企业理解执行;而ISO 45001作为国际推荐性标准,更侧重通用性管理框架,对企业管理基础和人员素质要求较高。

以矿山行业为例,安全生产标准化管理体系涵盖了目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理等多个关键要素,致力于通过系统的管理手段,确保矿山企业生产活动的安全有序进行。


聚焦新动态:在政策解读中锚定服务方向

针对“暂停安全生产标准化评定”这一重大变化,我们从政策初衷到行业影响展开全面剖析。大家一致认为,取消评定并非弱化标准化,而是回归本质的“提质升级”:破除“重认证、轻实效”的形式主义,推动企业从“要我达标”转向“我要达标”,让安全管理真正融入日常运营。

结合GB/T 33000《大中型企业安全生产标准化管理体系要求(征求意见稿)》的新动态,我们进一步明确:未来的安全管理更强调“精准适配”,大中型企业需构建更系统的管理体系,中小企业则要夯实基础规范。这种分类指导的思路,也为我们的咨询服务指明了方向。

蓄力新征程:锚定“一企一策”升级服务护航安全发展

基于对政策的深刻理解,结合业务特点,我们将充分发挥专业优势,精准施策、靶向施力,“一企一策”升级服务。

1.做政策的“解读员”:第一时间梳理政策要点,为合作企业提供清晰、易懂的解读服务,帮助企业消除困惑、找准方向。

2.做管理的“诊疗师”:针对不同企业现状定制方案:为大中型企业完善全流程风险管控体系,为小微企业梳理基础安全管理制度与现场安全管理要点,让标准化要求与企业实际深度融合。

3.开发分层培训课程,帮助企业从“被动执行”转向“主动创新”,培养内部安全管理骨干,构建可持续的安全提升机制。

安全之路、行则将至,责任之托、做则必成。陕西佰森始终坚信,每一次政策调整都是行业升级的契机,每一次学习探讨都是精准服务的起点。未来,我们将继续以政策为纲、以专业为基、以服务为本,与企业并肩同行,在守护安全的道路上,步履不停、精进不止。